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私域運營負責人/總監(jiān) 10-15K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險晉升快全勤獎有提成包吃...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1. 策略制定:搭建私域運營體系,制定用戶拉新、留存、促活、轉化全鏈路策略,明確私域用戶分層標準與運營節(jié)奏,對私域GMV、用戶增長等核心指標負責。
    2. 用戶運營:負責企微用戶池、社群、個人號的日常運營,設計互動活動,提升用戶活躍度與粘性;建立用戶標簽體系,實現(xiàn)精準觸達與個性化服務。
    3. 增長與轉化:策劃私域裂變活動,拓展私域流量來源;聯(lián)動公域渠道(抖音/小紅書/公眾號)完成流量承接,優(yōu)化引流鏈路;設計私域轉化路徑,提升用戶復購率與客單價。
    4. 體系搭建與數(shù)據(jù):搭建私域數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期分析用戶增長、留存、轉化等數(shù)據(jù),輸出運營報告并迭代優(yōu)化策略;聯(lián)動產(chǎn)品、技術部門優(yōu)化私域運營工具。
    5. 資源聯(lián)動:協(xié)調內(nèi)部銷售、設計團隊,保障私域運營所需的內(nèi)容素材、活動資源、產(chǎn)品支持;對接外部合作資源,拓展私域增長渠道。
    任職條件:
    1. 學歷與經(jīng)驗:3年以上私域運營相關經(jīng)驗(含社群、用戶生命周期管理、私域增長實戰(zhàn)經(jīng)歷),有電商/教育/零售行業(yè)私域從0到1搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2. 核心能力:精通企業(yè)微信/快團團等平臺運營,擅長社群分層運營、用戶促活轉化、裂變增長,能獨立設計私域運營策略并落地;具備數(shù)據(jù)思維,可通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營動作(如用戶留存率、轉化率提升)。
    3. 軟實力:溝通協(xié)調能力強,能聯(lián)動市場、銷售、設計等部門;目標感強,抗壓能力突出,對私域行業(yè)趨勢有敏銳洞察力。
    4. 熟悉短視頻/直播與私域聯(lián)動玩法,有私域用戶池超10萬+運營案例者,有團長資源者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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