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  • 3小時前

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  • 14年

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  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產/制造業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1992年8月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;
    2、組織安排面試招聘;
    3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請假手續(xù);
    5、辦理員工入職及轉正、調動、調薪、離職等手續(xù)。管理公司人事檔案;
    6、每月考勤的統(tǒng)計、薪資計算、社保、意外險的操作及繳費;
    7、辦公用品采購、發(fā)放、月度匯總統(tǒng)計,保證辦公用品的及時供應,并做到賬物一致;
    8、車輛的管理、油卡的辦理及管理,每月宿舍水電費、公司話費等各類賬單的計算和繳費并統(tǒng)計分析;
    9、完成行政經理交辦的其他事項。
    任職資格:
    1、有兩年以上管理類工作經驗、人力資源類或相關專業(yè)大專以上學歷;
    2、熟悉人力資源管理各項實務操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
    3、能熟練使用辦公軟件(word、excel、),具備基本的網絡知識;
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力,

    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
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