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家教園主管 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6711元/月
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優(yōu)學家教

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 獨資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2018年11月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    主要工作職責：
    1、全面運營管理：
    負責托管機構的日常整體運營，確保各項服務流程順暢、高效。
    管理并協(xié)調教師/看護老師團隊的工作安排、任務分配與協(xié)作。
    負責場地、設施、物資的管理與維護，保障環(huán)境安全、整潔、有序。
    執(zhí)行并優(yōu)化機構的管理制度與工作流程。

    2、人員管理與協(xié)調：
    管理、指導與支持托管老師/工作人員，關注團隊狀態(tài)。
    協(xié)助進行人員排班、考勤管理。
    促進團隊內部溝通與協(xié)作，營造積極的工作氛圍。

    3、學生安全與看護：
    總負責學生在托管期間的安全管理，制定并監(jiān)督執(zhí)行安全預案。
    處理學生突發(fā)狀況（如健康問題、情緒問題、輕微沖突等）。
    維持良好的紀律和學習氛圍。

    4、家長溝通與服務：
    作為機構的主要對外窗口之一，有效處理家長咨詢、反饋與投訴。
    建立并維護良好的家校關系，提升家長滿意度。
    定期向家長反饋學生整體情況及機構動態(tài)。

    5、行政與事務處理：
    處理園內各項行政事務（如文件整理、基礎財務對接、活動協(xié)調等）。
    與上級或總部保持良好溝通，及時匯報工作。
    協(xié)助處理與外部單位（如學校、社區(qū)）的相關事務。

    我們希望您：
    1、責任心強，具備出色的組織協(xié)調能力和應變能力。
    2、有管理經驗，具備團隊帶領和人員協(xié)調能力（有教育/托管行業(yè)管理經驗者優(yōu)先）。
    3、熱愛教育事業(yè)，有耐心，喜愛孩子，重視兒童安全。
    4、溝通表達能力強，善于與家長、孩子、老師及上級進行有效溝通。
    5、具備一定的問題解決能力和抗壓能力，能妥善處理各類突發(fā)情況。
    6、做事細致、有條理，執(zhí)行力強。
    聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省汕頭金平區(qū)外馬路喬林路7號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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