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廣東東聯(lián)物業(yè)管理有限公司

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,娛樂休閑/餐飲/服務,多元化集團
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2009年4月10日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責
    一、地推招商執(zhí)行
    制定區(qū)域地推計劃，線下拜訪目標商戶（如連鎖品牌、本地中小商家），精準觸達并促成合作簽約。
    完成商戶洽談、政策解讀、入駐流程指導及后續(xù)服務跟進，解決商家入駐疑慮。
    收集市場競品動態(tài)及商戶需求，反饋至運營團隊，優(yōu)化招商策略。
    二、目標管理與達成
    完成月度/季度商戶入駐數(shù)量、GMV目標，確保商家質(zhì)量（活躍度、履約能力等）。
    對合作商家進行初期培訓，引導使用平臺工具（如商品上架、營銷活動設置）。
    三、跨部門協(xié)作
    聯(lián)動運營、市場團隊，推動新入駐商家快速上線并參與平臺活動（如促銷、流量扶持）。
    協(xié)調(diào)物流、客服等資源，協(xié)助商家解決配送、售后等問題，提升留存率。
    四、商戶關系維護
    定期回訪重點商家，挖掘深度合作機會（如爆品打造），提升商戶粘性。
    任職要求
    一、經(jīng)驗
    3年以上本地生活/電商/O2O行業(yè)地推、商務拓展經(jīng)驗，有美團、餓了么、京東到家等平臺招商背景優(yōu)先。
    熟悉本地零售業(yè)態(tài)，具備商戶資源（如商超、餐飲供應鏈）者加分。
    二、能力
    強抗壓性和目標導向，能適應高頻外出拜訪；具備談判技巧和問題解決能力。
    熟悉抖音本地生活業(yè)務邏輯（如流量分發(fā)、團購配送玩法）者優(yōu)先。
    三、薪資福利
    底薪+績效提成（根據(jù)入駐商戶數(shù)量及GMV）；
    帶薪培訓、平臺資源支持、晉升通道。
    四、團隊與文化
    加入抖音小時達業(yè)務核心團隊，快速成長機會；
    扁平化管理，結果導向，資源傾斜高績效者。

    地址：汕頭市華僑試驗區(qū)望洋山路津河東三街中交投資大廈九樓
    聯(lián)系人：陳小姐
    聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 華僑試驗區(qū)望洋山路津河東三街中交和承大廈九樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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