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佛山市通筑建設(shè)工程有限公司

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2018年4月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：佛山高明區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃，確保人力資源配置滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
    2、全面搭建企業(yè)人力資源體系，負(fù)責(zé)人力資源各模塊(招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等)的運(yùn)作，提升人力資源管理的專業(yè)性和效率;
    3、優(yōu)化員工關(guān)系管理體系，處理勞動糾紛，維護(hù)良好的工作氛圍和企業(yè)文化;
    4、參與組織架構(gòu)設(shè)計與調(diào)整，提升組織效能，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn);
    5、定期評估人力資源政策和流程，確保其符合法律法規(guī)要求，并適時進(jìn)行更新。
    6、文件起草及發(fā)布。
    7、各項活動的籌備安排。
    8、工資、績效的統(tǒng)籌核算。
    9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景;
    2、具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有建筑或工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、有企業(yè)人資體系搭建經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、績效管理和員工關(guān)系處理;
    4、良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊并推動項目進(jìn)展;
    5、具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源決策。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陸小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 佛山市高明區(qū)荷城街道祥福路253號4座6層之2 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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