1.必須理解和明確系統(tǒng)建議、建設(shè)單位的經(jīng)營管理目標(biāo)及戰(zhàn)略發(fā)展方向。
2.要能與組織管理高層一起涉及確定信息系統(tǒng)建設(shè)的長期目標(biāo),并進(jìn)行必要的分解。
3.要在詳細(xì)調(diào)查的基礎(chǔ)上,正確判斷組織內(nèi)部現(xiàn)狀和外部條件,進(jìn)行可行性分析。
4.能夠根據(jù)現(xiàn)實條件確定組織信息系統(tǒng)開發(fā)策略。
5.應(yīng)具備選擇適宜方法和工具并培訓(xùn)開發(fā)人員的能力。
6.善于溝通,妥善協(xié)調(diào)決策者、開發(fā)人員與業(yè)務(wù)人員的觀點,達(dá)成共識。會用如ROSE等的軟件建模的工具和powerdesign等的數(shù)據(jù)庫建模工具,相關(guān)的UML,數(shù)據(jù)流程圖及相關(guān)的內(nèi)容的知識。
7.了解信息技術(shù)發(fā)展,并能建立適合業(yè)務(wù)需求的技術(shù)模型。
8.具備一定的行政管理能力,能夠恰當(dāng)調(diào)度人、財、物等要素,完成開發(fā)目標(biāo)
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