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培訓(xùn)主管 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 9065元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：中山南頭鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、 建立完善培訓(xùn)體系：組織公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍，開發(fā)內(nèi)部課程；評估外部培訓(xùn)機構(gòu)和課程，編制外部培訓(xùn)講師及課程清單；引入適用的培訓(xùn)方式和渠道，建立和完善公司培訓(xùn)體系。
    2、 編制培訓(xùn)計劃：根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略，制定公司級年度培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算，指導(dǎo)各部門完成部門級培訓(xùn)計劃。
    3、 培訓(xùn)管理督導(dǎo)：審核培訓(xùn)費用，對各部門開展培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)調(diào)公司資源對各部門的培訓(xùn)工作形成支持。
    4、 組織培訓(xùn)工作：根據(jù)培訓(xùn)計劃組織實施公司級的培訓(xùn)工作，進行培訓(xùn)效果評估，定期進行培訓(xùn)工作總結(jié)。
    5、 培訓(xùn)檔案管理：建立員工培訓(xùn)檔案，推行員工培訓(xùn)學(xué)時管理制度，為員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃提供指導(dǎo)，為各項培訓(xùn)工作總結(jié)提供詳盡數(shù)據(jù)資料。
    6、 其他相關(guān)工作
    任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
    2、掌握人力資源管理專業(yè)知識，熟悉各部門職能及業(yè)務(wù)流程，了解各職位任職資格及晉升渠道，了解生產(chǎn)制造型企業(yè)培訓(xùn)方向及主要課程；
    3、熟練的辦公軟件操作能力、具有一定的與培訓(xùn)機構(gòu)談判的技巧和評估技巧；
    4、優(yōu)xiu的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的計劃能力，認真負責(zé)、耐心細致、能系統(tǒng)性地思考問題。
    聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 徐生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省中山南頭鎮(zhèn)興業(yè)北路1號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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