崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌公司人力資源工作，根據(jù)組織發(fā)展需要，制定匹配人才規(guī)劃；
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定和完善人力資管理制度，提升公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，穩(wěn)定公司人才團(tuán)隊(duì)；
3.負(fù)責(zé)年度人力需求、培訓(xùn)需求、薪酬方案等編制，預(yù)算方案編制、管控；
4.負(fù)責(zé)公司人才招聘、檔案管理、入離職管理；
5.組織培訓(xùn)日常工作、員工活動(dòng)工作協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他行政管理事項(xiàng)工作。
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源、社會(huì)保障、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源工作熱愛；
3.溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、執(zhí)行力強(qiáng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！