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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1985年8月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1、負責五金產(chǎn)品的質(zhì)量控制和改進工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
    2、制定和完善品質(zhì)檢驗標準、流程和作業(yè)指導書。
    3、對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行分析、處理和改進。
    4、負責供應(yīng)商質(zhì)量管理,進行供應(yīng)商質(zhì)量評估和審核。
    5、處理客戶質(zhì)量投訴,分析原因并制定糾正和預(yù)防措施。
    6、組織質(zhì)量培訓,提高全員質(zhì)量意識。
    7、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量策劃和評審。
    8、維護質(zhì)量管理體系,確保體系有效運行。
    二、崗位要求:
    1、男女不限,大專以上學歷,25~,三年以上五金產(chǎn)品品質(zhì)工作經(jīng)驗。
    2、有ISO9001質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、熟悉品質(zhì)七大管理手法,能主導品質(zhì)個案改善能力。
    4、熟練使用五金常規(guī)測量工具和辦公軟件。
    5、協(xié)助部門完善品質(zhì)檢驗規(guī)范及標準制定,推動質(zhì)量改善落實與執(zhí)行。
    6、具備良好的分析和解決問題的能力;工作認真負責,嚴謹細致;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
    三、公司福利
    1、購買社保。
    2、全勤獎:120元/月。
    3、補貼:上班滿30天,可一次性車費補貼金額300元/人。
    4、食宿:包住/包吃三餐;宿舍提供熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間。
    5、提供夫妻房:滿足要求可申請,先到先得。
    6、高溫消暑:夏季6-9月享受消暑涼茶。
    7、節(jié)假日:法定節(jié)假日帶薪休假。每逢重要節(jié)假日均放假,并發(fā)放禮品,如三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。
    8、1對1教導:所有新員工入職,均有老員工1對1教導。
    9、糧期準:每月5日前發(fā)放工資(節(jié)假日順延)。
    10、推薦獎:在職老員工介紹新員工入職,推薦獎700元/人。
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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