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  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):咨詢/顧問
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
綜合部與財(cái)務(wù)部
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位簡介:
    一、分管綜合部管理工作:
    1.戰(zhàn)略與制度建設(shè):牽頭制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理、人力資源、后勤保障、企業(yè)文化、法務(wù)合規(guī)、文秘檔案、黨群工會等綜合管理體系及規(guī)章制度,確保高效規(guī)范運(yùn)行。
    2.組織協(xié)調(diào)與中樞運(yùn)作:作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的核心樞紐,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,保障信息暢通;負(fù)責(zé)重要會議的組織、籌備、記錄及決議督辦;管理公司級公文流轉(zhuǎn)、印章證照及保密工作。
    3.后勤保障與行政服務(wù):全面管理公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、物資采購、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)、接待服務(wù)等后勤保障體系,為各部門提供高效、優(yōu)質(zhì)的行政支持服務(wù)。
    二、分管財(cái)務(wù)部管理工作:
    1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:領(lǐng)導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略一致。
    2.財(cái)務(wù)管理體系建設(shè): 建立健全科學(xué)、規(guī)范、高效的財(cái)務(wù)管理體系、內(nèi)部控制制度和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,保障公司資金、資產(chǎn)安全及財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
    3.會計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告:組織領(lǐng)導(dǎo)公司全面的會計(jì)核算工作,確保按時(shí)、準(zhǔn)確編制符合會計(jì)準(zhǔn)則和監(jiān)管要求的財(cái)務(wù)報(bào)表(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等);負(fù)責(zé)向公司管理層、董事會及上級單位提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和決策支持信息。
    4.成本控制與稅務(wù)籌劃:建立健全成本核算與控制體系,監(jiān)督各項(xiàng)成本費(fèi)用支出;負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)關(guān)系維護(hù),依法合規(guī)納稅,合理降低稅負(fù)。

    專業(yè)需求:
    研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)(A02)、法學(xué)(A03)、管理學(xué)(A12)、統(tǒng)計(jì)學(xué)(A0714)、建筑學(xué)(A0813)、土木工程(A0814)
    本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)(B02)、法學(xué)(B03)、管理學(xué)(B12)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(B0711)、建筑類(B0810)、土木類(B0811)

    招聘條件:
    學(xué)歷要求:全日制本科及以上
    年齡:(時(shí)間計(jì)算到2025年10月),具有上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)任職經(jīng)歷者年齡和任職年限可適當(dāng)放寬2年
    職稱要求:具有注冊會計(jì)師(CPA)、高會計(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先
    工作年限:具有累計(jì)5年以上大中型企業(yè)(或政府平臺公司/投資建設(shè)類企業(yè))綜合管理(涵蓋行政、人力資源、后勤等)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人(如綜合部經(jīng)理/總監(jiān)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理/總監(jiān)等)或同等管理職級的經(jīng)驗(yàn)
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