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人事主管 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 6008元/月
高薪職位工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包吃包住宿...
汕頭市鼎泰豐實(shí)業(yè)有限公司

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
  • 注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：1997年6月6日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭潮南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：汕頭市鼎泰豐實(shí)業(yè)有限公司

    • 年齡要求：35歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1.人力資源規(guī)劃：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，參與制定并實(shí)施年度人力資源規(guī)劃（包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員編制、人才儲(chǔ)備、預(yù)算制定等）
    2.流程與制度：制定及優(yōu)化人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。
    3.招聘：人才招聘，特別是關(guān)鍵崗位（中高層技術(shù)崗位）的招聘工作，能從多個(gè)維度識(shí)辯人員匹配度。
    4.培訓(xùn)與發(fā)展：建立培訓(xùn)體系，并組織執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展及配置，建立員工職業(yè)發(fā)展通道。
    5.績(jī)效管理：設(shè)計(jì)或優(yōu)化績(jī)效管理體系，并推動(dòng)落地。
    6.薪酬福利：根據(jù)行業(yè)地區(qū)薪酬情況，參與設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
    7.員工關(guān)系與企業(yè)文化： 建立暢通的溝通機(jī)制，處理投訴、勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)；傳遞公司文化，提升員工凝聚力和敬業(yè)度。
    8.團(tuán)隊(duì)管理：管理人事團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，輔導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
    【崗位要求】
    1.大專及以上學(xué)歷，有5年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)；
    2.精通1-2個(gè)HR模塊（如：招聘、績(jī)效、薪酬），并熟悉其他所有模塊。
    3.能深入各部門開展HR工作。
    4.思維敏銳，具有較強(qiáng)的洞察力及溝通協(xié)調(diào)能力。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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